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Peter Peyer (SP, neu): «Als Kindergärtner haben Sie gelernt, eine Horde Kleinkinder zu betreuen und zu fördern. Reicht dies an Führungserfahrung, um ein Departement mit mehreren Tausend Mitarbeitenden zu führen?»
«Also, wenn Sie ein Dutzend Kinder bändigen können, schaffen Sie auch ein Departement! Aber im Ernst: Eine solide pädagogische Ausbildung und 7 Jahre Lehrpraxis sind eine gute Grundlage, um zu verstehen, wie Menschen zusammen etwas erreichen können. Zusätzlich zum Kindergartenlehrdiplom habe ich noch ein Handelsdiplom, ein Fachdiplom öffentliche Verwaltung und Non Profit Organisationen. Noch wichtiger ist meine vielfältige Lebens-, Arbeits- und Politikerfahrung: 15 Jahre Grosser Rat, 9 Jahre Parteipräsidium, 4 Jahre Hochschulrat der HTW Chur, Präsidium der GPK Trin und der GPK Region Imboden, zahlreiche ehrenamtliche Ämter vom Chorvorstand bis zu kantonalen Pfadileitung. Seit 17 Jahren arbeite ich als Gewerkschaftssekretär. In dieser Funktion habe ich verschiedene Gesamtarbeitsverträge ausgehandelt. Unter anderem denjenigen der RhB mit 1‘400 Mitarbeitenden. In allen meinen Tätigkeiten bin ich zur Überzeugung gelangt, dass nur ein kooperatives Führungsverständnis fortschrittliche Lösungen bringt. Diese Führungserfahrung ist genauso wie meine Teamfähigkeit, mein politisches Wissen und meine Fähigkeit, zuzuhören, eine gute Grundlage für das Amt als Regierungsrat.»
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